Neben dem klassischen Berater-Auftragsverhältnis, welches ausschliesslich von unserem Kernteam angeboten wird, verfügen wie auch über einen bewirtschafteten Kaderpool von HR-Profis, die für mittel- bis längerfristige Einsätze vermittelt werden. Diese Manager auf Zeit übernehmen oft infolge von kurzfristigem Personalausfall, von Aufbau neuen Aussenstellen oder bei Restrukturierungen anspruchsvolle, temporäre Positionen in Unternehmungen.